彼得·德魯克1909年生于維也納至今已有110周年，這位現(xiàn)代管理學(xué)之父的思想影響了成千上萬(wàn)的學(xué)者。其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及管理實(shí)踐的企業(yè)家。不論是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念——目標(biāo)管理，還是培養(yǎng)經(jīng)理人的重要性。德魯克為我們留下的寶貴思想，值得全世界的管理者從他那里汲取養(yǎng)分。

美國(guó)時(shí)間12月2日，華制攜手中歐國(guó)際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)終身榮譽(yù)教授許小年、領(lǐng)教工坊的聯(lián)合創(chuàng)始人肖知興、步步高集團(tuán)董事長(zhǎng)段永平、信中利美國(guó)創(chuàng)投公司（CEG）創(chuàng)始管理合伙人王維嘉、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家周其仁、內(nèi)蒙古西貝餐飲集團(tuán)董事長(zhǎng)賈國(guó)龍等國(guó)內(nèi)知名學(xué)者與企業(yè)家結(jié)束了2019紀(jì)念德魯克誕辰110周年“重走德魯克之路”的活動(dòng)。

重走德魯克之路第 14 天

關(guān)鍵詞：結(jié)業(yè)典禮

在“重走德魯克之路”活動(dòng)的結(jié)尾一天，學(xué)員們迎來(lái)了結(jié)業(yè)典禮。

回顧十多天的學(xué)習(xí)旅程。學(xué)員們從多個(gè)方面、多個(gè)角度，更深入、更快速的了解到德魯克管理思想的真諦。每個(gè)人都有獨(dú)特的收獲和思考，都擁有了不同的感悟。

雖然“重走德魯克之路”的旅程已經(jīng)結(jié)束，但德魯克思想對(duì)全世界學(xué)者及企業(yè)家的影響遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。我們應(yīng)該懷著感激之情運(yùn)用德魯克的管理思想繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展增光添彩。

結(jié)尾借用通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇先生的一句話作為結(jié)束：

“全世界的管理者都應(yīng)該感謝這個(gè)人，因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色，我認(rèn)為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點(diǎn)?！?/em>