2018年4月15日-4月21日,美的集團東渡日本進行了7天6晚的日本豐田精益標桿學習之旅,追溯日本精益之源。
豐田-TPS精益發(fā)源地
美的集團的學員們首先來到了精益的發(fā)源地---豐田工廠和豐田會館。在這里,準時化與自動化得到了最深入的詮釋。在一條生產(chǎn)線上實現(xiàn)多種車型的混合生產(chǎn)。安東與呼叫拉繩的利用,使得真正實現(xiàn)目視化管理,切實保證生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)。
AVEX多度工廠-TPS運用最靈活的企業(yè)
而在豐田公司的二級供應(yīng)商-AVEX多度工廠,只有約300人的員工規(guī)模,但全球范圍內(nèi)除了奔馳公司沒有使用該公司的產(chǎn)品外,其余汽車廠商均有使用該公司生產(chǎn)的產(chǎn)品。這與它人才培育系統(tǒng)、重視員工發(fā)展密不可分。學員們在這里了解到如何保證舊機器有效使用,企業(yè)如何實現(xiàn)人性化管理。
從豐田工廠、豐田會館再到AVEX多度工廠,在這個將TPS運用得最深入最靈活的企業(yè)中,美的集團的學員們見證了一個更加完美的TPS,不僅TPS理論在這里完美落地,而且AVEX多度工廠還對TPS進行了改良,可以說它給美的集團的學員們提供了一個很好的參照物。
三菱電機-日本制造“代名詞”
接下來美的集團走進了三菱電機。它成立于1921年,1924年即設(shè)立了名古屋制作所,也是生產(chǎn)通用馬達的工廠,這奠定了三菱電機工廠自動化生產(chǎn)中心的地位。作為日本制造“代名詞”級公司,三菱電機充分發(fā)揮“人、機器、和IT之間的協(xié)同”,從生產(chǎn)現(xiàn)場出發(fā)實現(xiàn)經(jīng)營改善,降低覆蓋整個供應(yīng)鏈、工程鏈的綜合成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
三菱汽車-日本歷史最悠久汽車品牌
三菱汽車是日本歷史最悠久的汽車品牌。1917年,三菱集團就在日本推出了批量生產(chǎn)的“三菱A型”轎車,這臺亞洲最早的量產(chǎn)車型距今已經(jīng)有百年的歷史。作為日本一輛汽車創(chuàng)造者,三菱在近百年的發(fā)展中,創(chuàng)造了不少領(lǐng)先世界的研發(fā)成果,參訪學員無一不為之震撼。
名古屋技研工廠-人性化員工管理制度
而名古屋技研工廠,全球的車輛都有它的零部件,這是日本一家在公司內(nèi)部建老人院,解決員工后顧之憂的企業(yè),有著完善的設(shè)備保養(yǎng)體質(zhì),人性化的員工管理制度。這些所見所聞無時無刻不敲打在游學團成員的心上。
brother集團-以高端技術(shù)為依托的百年企業(yè)
走進brother集團,它是一家1908年創(chuàng)立于日本、擁有110年歷史的國際化知名品牌,目前在全球44個國家和地區(qū)擁有16個生產(chǎn)基地和52個銷售公司,最初是生產(chǎn)安井縫紉機,后來涉足編織機、家電,再后來有了今天的打印機。面對現(xiàn)代高速發(fā)展的科技文明,作為縫紉機領(lǐng)域享譽百年的品牌,在家用領(lǐng)域一直致力于以高端技術(shù)為依托,為顧客呈現(xiàn)集強大功能與完美品質(zhì)于一體的各類產(chǎn)品。公司倡導的理念是“兄弟在您身邊”。
歐姆龍-致力于殘疾人的事業(yè)
歐姆龍?zhí)栔晔綍?,?985年創(chuàng)立。30多年,一直致力于做殘障人士的事業(yè),讓殘障人士也能發(fā)揮不亞于常人的工作能力。創(chuàng)立之初,員工184名,其中147名殘障人士,占比達到88%。目前,依然保持半數(shù)員工為殘障人士。歐姆龍會根據(jù)殘障的特性來安排工作。在這里,美的集團學員見證了工作的殘障人士直接參與歐姆龍主力產(chǎn)品傳感器、繼電器、血壓計、體溫計等的生產(chǎn)制造,且操作效率和健全員工相比并無差別,其秘訣就在于工廠細致入微的定制設(shè)備。種種個性化生產(chǎn)設(shè)備,都源于員工日常的觀察、嘗試、反饋。
在這一次的游學中,美的集團的學員們普遍感覺到,日本的企業(yè)家對產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)的興趣。表面上看起來比較程序化和呆板,背后卻是嚴謹、精細、執(zhí)著、精益求精、專注、專業(yè)、認真。那些課堂上所講的理論絕非空談,在這些先進的生產(chǎn)企業(yè)這些理論都被不折不扣地執(zhí)行著,如何排除浪費,降低生產(chǎn)成本,讓所有資源得到有效利用,同時注重人才培養(yǎng),提升員工在工作中的成就感。
在日本的企業(yè)投資都講究戰(zhàn)略,注重長遠投資和利益回報,每每投資都要考慮幾十年后的市場定位和變化。而且日本企業(yè)是家社會,重視員工利益,從現(xiàn)代資本理論來看,日本企業(yè)的資本利率不一定有西方那么高,但是他們卻可以保持長期利益不斷延續(xù)。
隨著中國企業(yè)家視野的開闊,中國科技的不斷進步,中國企業(yè)的不斷發(fā)展,會有越來越多的企業(yè)通過不同國家企業(yè)相互的交流、學習、合作,跟上時代的步伐,生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品,服務(wù)億萬人的生活。